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收藏  |   举报 2020-05-18 17:18   回答:1

人力资源管理在职研究生解读十月联考与GCT有什么区别

已解决 悬赏分:20 - 解决时间 2020-05-18 21:23
  • 匿名
  支持(18)  |   反对(1)  |   举报 2020-05-18 17:18

  很多考生反映不明白十月联考和GCT有什么不同,甚至有的考生把他们认为是同一内容,为了使考生更加了解它们的特点区别不同之处,人力资源管理在职研究生为您详细解答。
 

  十月联考,又称“在职联考”或“全国联考”,全称为“在职人员攻读硕士学位全国联考”,因考试时间为每年10月份的最后一个周末,故俗称“十月联考”。
 

  GCT的全称为“硕士研究生入学资格考试”,是一种考试科目。各位考生如果要在职攻读工程硕士、农业推广硕士、兽医硕士、风景园林硕士,或者您是职业学校教师,想在职攻读硕士学位,都需要参加GCT考试。由于其中工程硕士比较典型,认知度比较高,因此很多考生把GCT等同于工程硕士,这也是不对的。
 

  由此可见,GCT考试只不过是“十月联考”的一部分,“十月联考”是统称,它包括GCT考试。除了上述专业之外,还有法律硕士、教育硕士、管理类专业学位硕士(工商管理硕士MBA/公共管理硕士MPA/会计硕士MPACC)和体育硕士、艺术硕士、军事硕士等,这些专业不参加GCT考试,和GCT也没有任何关系,但这些专业都参加十月联考,即“在职人员攻读硕士学位全国联考”。
 

  以上就是十月联考和GCT的关系,相信大家已经很明白了。还有其他疑问可以登录在职研之家官网进行了解。

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